Wie nutze ich die Zeit zwischen Gespräch...
...und Entscheidung bestmöglich?
Setzen Sie sich möglichst bald nach dem Gesprächstermin an einen ungestörten Ort und gehen Sie im Geist den Gesprächsverlauf in aller Ruhe noch einmal durch. Vergleichen Sie auch Ihre Notizen, die Sie sich im Gesprächsverlauf gemacht haben und ergänzen diese um alle Informationen, die Sie sich während des Termins nicht notieren konnten. Vor allem Wissenswertes zum Unternehmen, zur zu besetzenden Position, zum innerbetrieblichen Umfeld usw. könnten Ihnen bei weiterführenden Gesprächen die entscheidenden Pluspunkte bringen. Aber auch alle weiterführenden Fragen, die Sie während des ersten Termins (noch) nicht klären konnten, notieren Sie sich am besten gleich jetzt. Bei einer Zusage und/oder einem weiteren Gesprächstermin können Sie dann Ihre (neue) Fragenliste (diesmal mit bereits konkreteren Fragestellungen) durchgehen.
Überlegen Sie auch, ob während des Gesprächs irgendwelche Belege, Nachweise oder Bestätigungen angesprochen wurden, die Sie jedoch nicht gleich vorlegen konnten. Solche Informationen können Sie als Anlage eines Nachfassschreibens senden. Als Einstieg in ein derartiges Schreiben eignen sich einige Dankesworte "...für das informative und interessante Gespräch..." besonders gut. Darüber hinaus können Sie im Brief alle relevanten Informationen nachliefern, die bis jetzt Ihrer Meinung nach zu kurz gekommen sind. Bekräftigen Sie abschließend Ihre Hoffnung bzw. Ihre Freude auf ein weiteres Gespräch bzw. eine positive Entscheidung indem Sie erklären, warum gerade diese Position und/oder eine Mitarbeit in diesem Unternehmen für Sie so interessant ist.