Was ist von Nachfassbriefen nach einem...

...Bewerbungsgespräch zu halten?

Zu den besonderen Tipps, sich als Bewerber von anderen deutlich abzuheben, gehört der Nachfassbrief. Ein bis maximal drei Tage nach Ihrem Auftritt abgeschickt, wird dieses Schreiben Ihren Gesprächspartner dazu veranlassen, sich erneut mit Ihnen zu beschäftigen. In diesem Brief bedanken Sie sich nicht nur für das interessante Gespräch, sondern knüpfen auch an das an, was Sie noch nachtragen möchten. Hier ist selbstverständlich wichtig, dass Sie sich den Namen Ihres Gegenübers notiert haben, damit Sie ihn/sie persönlich ansprechen können. Im wesentlichen geht es beim Nachfassbrief darum, deutlich zu machen, dass Sie sehr interessiert bzw. motiviert sind, das Gespräch fortzusetzen.

Wenn Sie so etwas plump oder langweilig machen, gewinnen Sie mit einem Nachfassbrief nichts. Dasselbe passiert, wenn das Bewerbungsgespräch eher schwierig und schleppend verlaufen ist. Gelingt es Ihnen aber, nach einem gut verlaufenen Vorstellungsgespräch mit diesem Brief intelligent "nachzulegen", so verbessern Sie Ihre Chancen. Dass in diesem Brief allergrößte Sorgfalt an den Tag gelegt werden muss, versteht sich von selbst.