Welche Vorteile hat eine "Dritte Seite" ....

... und wie kann sie ausschauen?
Die Dritte Seite (auch Kreativseite genannt) bietet Ihnen vor allem bei höher qualifizierten Jobs eine Möglichkeit, die Standardbewerbungsunterlagen um eine spezielle Seite zu erweitern und damit die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen auf Ihre Bewerbung zu lenken. Wenn ein/e Personalist/in einen Berg von konventionellen Bewerbungen "durcharbeitet", muss sein/ihr Blick ja geradezu auf der Seite "Was Sie sonst noch über mich wissen sollten ...!" hängen bleiben. Damit erreichen Sie das wichtige Ziel, sich von der zahlreichen Konkurrenz positiv abzuheben.

Mögliche Inhalte sind jene relevanten Informationen, die im Bewerbungsschreiben nicht (ausreichend) Platz gefunden haben und einen Bonus versprechen, wie zB:
- mögliche (weiterführende) Einsatzgebiete für Ihr Qualitätsprofil
- eine Auflistung der bisher erreichten Ziele und Erfolge
- persönliche Visionen, die Sie verwirklichen wollen
- Ihre private Seite, die sich beruflich verwerten lässt
- ...

Den denkbaren Inhalten der Dritten Seite sollten Sie auf jedem Fall eine Überlegung voranstellen: "Können diese Informationen Personalverantwortliche dazu veranlassen, mich persönlich kennen lernen zu wollen?"

Neben der inhaltlichen ist auch die formale Gestaltung viel lockerer als beim Bewerbungsschreiben.

Quellangabe von einzelnen Bewerbungstipps:

www.bewerbungsberatung.at